代表メッセージ

この【行動指針】はビジネス・アソシエイツの企業理念、ビジネスパーソンとしての考え方、コンプライアンスに対する考え方、必要とされる能力・知識等が明文化され詳しく述べられています。当社のメンバーは、常に日常業務の中でベースラインリファレンスとして参照し この指針にしたがって行動しています。スキルもマインドもビジネス社会で通用する人材を育成し、真のプロフェッショナル組織を目指しています。

当社独自の開発スキームを、知識として蓄積・共有化しています。新人研修では、文系出身者でもこれらツールで効率よく学んでいくことができるのです。プログラムの基礎は「開発標準」、ビジネスの基本は「行動指針」というガイドから習得できます。またPlaza-i 「ユーザーズガイド」には、それこそ当社のノウハウがすべて詰まっていますし、ビジネス・アソシエイツ全体で得たノウハウを継続的に蓄積し続けていく文化を持っています。若い人がのびのびと活躍する自由な社風。年齢の近い先輩が新人をＯＪＴしますので、ITに不安な方でもストレスなく職場に溶け込めます。

当社が求める人材は、何事にも真面目に取り組み長く力を発揮するタイプ。業務システム開発には長い期間が必要で、開発に少なくとも５年、検証を重ねていくと１０年以上はかかります。社会に真の価値を提供すると信じて、一つのことに地道に取り組むこと。コツコツ続けることだけが他人より遠くへ行くただ一つの道筋です。

分野は違っても得意な領域で自分の力を発揮し続けた結果です。不確実性が高い時代といわれる今こそ、広い視野であなたが生涯活躍できるステージを見つけてほしい。真面目に長く取り組もうとする方、本音で自分を話せる方はきっと面接でキラリと光って見えるものです。